Schön, dass du da bist.
Ich bin Carola Hettich und freue mich, dich hier zu begrüßen.
„Menschen meinen oft etwas Ähnliches und erleben trotzdem völlig unterschiedliche Realitäten.“
Diese Dynamiken sichtbar zu machen und bewusster zu gestalten, zieht sich durch meine Arbeit.
Ich begleite Führungsteams, Organisationen und Menschen in beruflicher Verantwortung dabei, Zusammenarbeit bewusster zu gestalten. Mein Lebensmittelpunkt ist Berlin — ich bin deutschlandweit unterwegs.
Erfahrung, Methodik und Haltung.
- →Über 12 Jahre Praxiserfahrung im strategischen HR-Bereich mit Schwerpunkt Leadership Development
- →Early Adopter in Agilität, Selbstorganisation und New Work — mit differenziertem Blick, was wann wirklich Erfolg bringt
- →7 Jahre Hands-on Erfahrung als disziplinarische und fachliche Führungskraft
- →Integral-systemische Business-Coachingkompetenz für menschzentrierte Führung und persönliche Resilienz
- →Trainings- und Moderationskompetenz für Feedback-Prozesse mit Führungskräften und Teams
- →Change-Projekterfahrung mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Reifegrade (Hierarchie → Selbstorganisation & New Work)
- →Master „Personalmanagement", Universität Halle-Wittenberg (BWL, HR, Arbeitsrecht)
- →Bachelor „Soziologie und Psychologie", Universität Mannheim (Arbeits- & Organisationspsychologie, Datenerhebung & Analyse)
Eine Verbindung von Disziplinen.
- →Beratung
- →Kommunikation
- →Teamdynamik
- →Digitale Zusammenarbeit
- →Coaching
Besonders interessieren mich die Fragen, die dort entstehen, wo Verantwortung geteilt wird, Selbstorganisation wächst, KI Teil der Zusammenarbeit wird - und Orientierung wichtiger wird als Kontrolle.
„Gute Zusammenarbeit entsteht weder durch Härte noch durch Dauerharmonie, sondern dort, wo Menschen klar miteinander arbeiten können: mit Verantwortung, Reflexion und manchmal auch einer gewissen Leichtigkeit im Umgang mit sich selbst.“
Tiefgang und Leichtigkeit schließen sich für mich nicht aus.
„Was wäre der nächste Schritt?“
In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch klären wir gemeinsam, worum es gerade geht - und ob die Zusammenarbeit passt.